ビジョンが、人を導き、組織を変える


人や組織の方向性を決めるもの。

それが、ビジョンです。


ビジョンやミッションは必要なのでしょうか?

ビジョンがなくても、短期的には、うまくいくこともあるでしょう。

しかし、長期的に見てみると、どうでしょうか。


個人であれば、ビジョンがなければ、どちらに向かうのか、
何を目指しているのか、わかりにくいです。
ミッションがなければ、何のために生きているのか、はっきりしません。


企業であれば、目指す方向も共有できず、メンバーがバラバラでは、
企業は、組織として、チームとして、うまく機能し続けることができるでしょうか?

ビジョンがないことが、チームとして、働きにくくしているということがあります。


ビジョンが無い企業は、ビジョンをつくることから、
すでに、ビジョンがある企業は、ビジョンを実現するための方法を取り入れることで、
生き生きとした組織として、機能し始めることでしょう。


ビジョンリーディングでは、企業や個人が生き生きと活動することができるように、
研修やコーチングを通して、企業や個人の方々のサポートやお手伝いをしています。

ビジョンを実現したい企業や個人の方は、
以下のメニューから、自社や自分に必要と思われるものを、読んでみてください。


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