人や組織の方向性を決めるもの。
それが、ビジョンです。
ビジョンがなくても、短期的には、うまくいくこともあるでしょう。
しかし、長期的に見てみると、どうでしょうか。
個人であれば、ビジョンがなければ、どちらに向かうのか、
何を目指しているのか、わかりにくいです。
ミッションがなければ、何のために生きているのか、はっきりしません。
企業であれば、目指す方向も共有できず、メンバーがバラバラでは、
企業は、組織として、チームとして、うまく機能し続けることができるでしょうか？
ビジョンが無い企業は、ビジョンをつくることから、
すでに、ビジョンがある企業は、ビジョンを実現するための方法を取り入れることで、
生き生きとした組織として、機能し始めることでしょう。
ビジョンがないことが、チームとして、働きにくくしているということがあります。
ビジョンリーディングでは、企業や個人が生き生きと活動することができるように、
研修やコーチングを通して、企業や個人の方々のサポートやお手伝いをしています。